「法律関連」 一覧

法律関連

『派遣労働者の自宅待機問題』泣き寝入りせず休業手当、休業補償を請求しよう!

2018/10/21  

派遣労働者の問題は、日本の雇用問題を考える上で切り離せない問題です。 派遣労働者の基本から困った時に使える休業手当、休業補償、そして改正労働者派遣法についても言及していきます。 一つ言えることは、派遣 ...

法律関連

『パワーハラスメント』根底にあるものとは何か?

2018/05/25  

連日スポーツ界のパワハラが取り沙汰されていますが、昔はそれが当たり前だと思われていた事でも、実は間違っていたってことがかなりあります。パワハラの背景にあるものは何なのだろうか? スポーツのパワハラ問題 ...

法律関連

【ストーカー対処方法】元彼につきまとわれて怖い、困っている被害女性…

2018/03/11  

ストーカーになりやすい男の特徴 当然ですが、初めからストーカーになろうと思ってストーカー行為をする男性はいません。女性にフラれたり、別れを告げられることによってストーカー行為に及んでしまうのです。 で ...

法律関連

『有給休暇が使えない』年次有給の付与日数と取得条件😢

2017/12/18  

年次有給休暇の解説 労働基準法の有給休暇と取得条件 労働基準法では年次有給休暇が定められている。以下が条文である。 第39条 第一項.使用者は、その雇入れの日から起算して六箇月間継続勤務し全労働日の八 ...

法律関連

法律相談はどこですればいいのか?

2017/09/10  

現代社会では法律が絡む色んな問題が絶えず起きている。 でもいざという時、法的な知識が無ければ解決も出来ないし、相談する場所も分からない。 そういう時に役立つのが法律の無料相談、無料窓口なのである。 無 ...

法律関連

『ムカつく理不尽な上司』の特徴、対処法!

2017/08/11  

どの会社にもムカつく上司っていますね。どうすれば自分を守れるのかって観点から考えてみました。 少々愚痴っぽい文章ですがそこはお許しください…。 ムカつく上司の特徴 理不尽な事を平気で言う 理にかなった ...

法律関連

労働基準法の【解雇予告手当】とは何だろう!?

2017/08/07  

解雇に追い込むブラック企業 ブラック企業の賃金未払い 賃金を払わない、遅れて支払う企業もいることに驚きを隠せない。 そもそも労働の対価として賃金を貰う訳だが、その対価が払われないケースがあるようだ。 ...

法律関連

【ブラック企業】パワハラを放置する企業の特徴、対策

2017/03/19  

パワー ハラスメントの定義・対策 パワハラとは? 職場で上司からパワハラを受けていると感じている人は実に多い。 でもそれに立ち向かう事が出来ない、失職を恐れて耐えている人は多いんじゃないかと思う。 パ ...

法律関連

24時間営業のコンビニは常に人手不足、賃金未払い、労働基準法違反は当たり前( ゚Д゚)

2017/02/25  

コンビニはブラック企業 コンビニ経営への参入 コンビニ経営はフランチャイズ方式で出資金500万程払えばすぐに経営者となれる。 それゆえ、サラリーマンとして働いていた者にとっては憧れもある。 大手のセブ ...

法律関連

労働基準法の定める労働時間と休憩時間の関係性は?不当労働、労働基準法違反は許されない。

2017/02/03  

労働基準法の定める労働時間と休憩時間とは? 労働基準法の労働時間の定義 労働時間とは労働者が使用者に労務を提供し使用者の指揮命令に服している時間のことです。使用者は原則、1日に8時間、1週間に40時間 ...

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